Manager Financial Services – Agile, Operating Model & Sourcing

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Wavestone est un cabinet de conseil, qui a pour mission d'accompagner les entreprises et organisations dans leurs transformations stratégiques dans un monde en constante évolution, avec l’ambition de générer des impacts positifs et durables pour toutes ses parties prenantes.
Forts de plus de 5 500 collaborateurs talentueux et engagés à travers l'Europe, l'Amérique du Nord et l'Asie, nous disposons d'expertises sectorielles de premier plan et d'un portefeuille de savoir-faire cross-sectoriels, nous permettant d'adresser à 360° les grands programmes de transformation de nos clients.
Chez Wavestone, nous sommes convaincus que la réussite professionnelle et l'épanouissement personnel vont de pair. C'est pourquoi nous offrons un environnement de travail stimulant, inclusif et bienveillant, où chacun peut s’épanouir et atteindre son plein potentiel.
Wavestone est coté sur Euronext, à Paris, et labellisé Great Place to Work®.

Face aux défis contemporains, notre practice Financial Services (400 collaborateurs) se positionne comme un partenaire privilégié des banques et assurances pour accompagner leurs grands projets de transformation des organisations. Au sein de la practice, le terrain d’expertise Agile, Operating Model & Sourcing adresse les transformations des modèles organisationnels et des modèles de sourcing pour améliorer les performances économique et opérationnelle, permettant ainsi aux institutions financières de rester compétitives et résilientes dans un environnement concurrentielle et un contexte économique incertain.  
Les enjeux sont multiples :   
Repenser les modèles organisationnels et les modes de delivery  en élaborant de modèles opérationnels agiles basées sur des analyses de maturité réalisés en amont ;

Mise en œuvre de l’agilité en repensant les modes de management et une nouvelle conception de la gestion de la capacité et en accompagnement les déclinaisons opérationnelles : gouvernance, rôles, rituels …

Améliorer la performance du sourcing IT en faisant évoluer le modèle de sourcing en externalisant certains activités IT et travaillant sur la massification des fournisseurs, en mettant en œuvre des cellules de Vendor Management.

Missions/ Rôle
Vous serez amené(e) en tant que Manager à :  
Apporter une contribution de premier plan dans le delivery de vos missions en assurant les engagements de qualité de Wavestone pour répondre aux attentes de vos clients sur des programmes de transformation complexes ;

Organiser et animer le travail d’une ou plusieurs équipes en parallèle sur les missions qui vous sont confiées ;

Participer activement à la dynamique commerciale de la practice en identifiant de nouvelles opportunités business, en assurant la conception et la conduite de propositions commerciales et en participant aux soutenances clients ;

Participer au people development en encadrant des consultants et en permettant leur montée en compétences au sein du cabinet ;

Contribuer activement aux actions de développement de la practice (Carreer Development Manager, gestion de la performance de la practice, recrutement…) et contribuer à la notoriété du cabinet (publications, développement de convictions et expertises sur nos offres).

Vous justifiez d’un minimum de 5 années d’expériences réussies sur des sujets complexes de transformation au contact de clients, idéalement dans le monde du conseil ;

Vous avez une connaissance approfondie d’un ou plusieurs des sujets ci-dessous :  expérience Client en banque de détail ,  sourcing IT, agilité, modèles de distribution bancaires,   Bank As A Platform et Open Banking ;

Vous avez de l’expérience dans la gestion d’équipes de taille conséquente et participé à la montée en compétences de collaborateurs moins expérimentés ;

Vous avez participez à plusieurs reprises, de l’ensemble des activités de développement commercial  suivantes : détection d’opportunités business, conception et conduite de propositions commerciales, animation de soutenances clients, identification du staffing associé ;

Votre curiosité intellectuelle vous permet de comprendre rapidement les exigences et spécificités de vos clients. Vous êtes doté.e d'un esprit critique et analytique aiguisé , d'un très bon relationnel et d'un sens prononcé du service et de l'excellence  ;

Vous êtes diplômé.e d’un BAC+5 (grande école d’ingénieurs, de commerce ou université) et parlez couramment anglais.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Au-delà des missions que vous menez, vous :
Etes acteur du développement de la practice en diffusant votre savoir et votre vision (blogs, revue online, réseaux sociaux, ateliers clients, formations internes, etc) ;
Participez à la construction du cabinet via nos différents chantiers internes (recrutement, relations écoles, international, innovation, bien-être, etc).

Wavestone是一家咨询公司，其使命是帮助企业和组织在持续变化的世界中完成战略转型，并立志为所有利益相关方创造积极而持久的影响。
凭借在欧洲、北美和亚洲超过5，500名才华横溢且敬业的员工，我们拥有领先的行业专长和跨行业的知识组合，使我们能够360°全方位应对客户的重大转型项目。
在Wavestone，我们相信职业成功与个人成长相辅相成。因此，我们提供激励人心、包容且关怀的工作环境，让每个人都能茁壮成长并充分发挥潜力。
Wavestone在巴黎Euronext上市，并获得Great Place to Work®认证。

面对当代挑战，我们的Financial Services业务线（400名员工）定位为银行和保险公司的首选合作伙伴，协助其推进组织转型的重大项目。在该业务线内，Agile, Operating Model & Sourcing专业领域负责组织模式和采购模式的转型，以提升经济与运营绩效，从而使金融机构在竞争激烈的环境和不确定的经济背景下保持竞争力和韧性。
挑战是多方面的：
重新思考组织模式和交付方式，基于前期开展的成熟度分析制定敏捷运营模式；

实施敏捷转型，重新思考管理模式和容量管理的新理念，并支持运营层面的落地：治理、角色、仪式等；

提升IT采购绩效，通过将部分IT活动外包、推动供应商规模化以及建立Vendor Management单元来演进采购模式。

任务/角色
作为Manager，您将：
在项目交付中发挥核心作用，确保Wavestone的质量承诺，在复杂转型项目中满足客户期望；

在委派给您的项目上，组织并推动一个或多个团队并行工作；

积极参与业务线的商业动态，识别新的业务机会，确保商业提案的设计和推进，并参与客户答辩；

参与人才发展，指导顾问并帮助他们在公司内提升能力；

积极为业务线的发展行动做出贡献（Carreer Development Manager、业务线绩效管理、招聘等），并助力提升公司知名度（发表文章、发展对我们服务的观点和专长）。

您至少拥有5年在客户接触中成功处理复杂转型主题的经验，最好是在咨询行业；

您对以下一个或多个主题有深入了解：零售银行客户体验、IT采购、敏捷、银行分销模式、Bank As A Platform和Open Banking；

您具有管理大型团队的经验，并参与过帮助经验较少的同事提升能力；

您曾多次参与以下全部商业发展活动：业务机会识别、商业提案的设计和推进、客户答辩的主持、相关人员配置的确定；

您的知识好奇心使您能够快速理解客户的要求和特殊性。您具备敏锐的批判性和分析思维、出色的人际交往能力以及强烈的服务意识和追求卓越的精神；

您拥有BAC+5学位（工程师学院、商学院或大学），并流利使用英语。

我们所有岗位均向残障人士开放。

除了您所领导的项目之外，您还将：
通过传播您的知识和愿景（博客、在线杂志、社交媒体、客户工作坊、内部培训等）成为业务线发展的推动者；
通过我们的各类内部项目（招聘、校企关系、国际化、创新、福祉等）参与公司建设。

⚑ 岗位信息收录自公开招聘页（ATS 官方），以雇主官网为准