Stage - Chargé d’appui à la prévention des risques professionnels

Date de prise du poste : 11/01/2027
Durée de la mission : 6 mois
Date de clôture des candidatures : 30/11/2026
Envoi candidatures : ----- DE TRAVAIL :
Handicap International est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. Chez Handicap International, nous croyons fermement en l'importance de l'inclusion et de la diversité au sein de notre structure. C'est pourquoi nous sommes engagés dans une politique handicap afin de favoriser l'accueil et l'intégration de personnes en situation de handicap. Pour plus d’information sur l’association : www.hi.org

DESCRIPTION DE POSTE :
Le stage se déroulera au sein du Pôle Qualité de Vie et Conditions de Travail à la direction des Ressources Humaines de Handicap International, avec un démarrage mi-janvier pour une durée de 6 mois. Le pôle est constitué d’une référente santé/handicap et d’une manager QVCT/prévention des risques psycho sociaux. Nous travaillons avec des acteurs externes (médecin du travail, assistante sociale, psychologues, courtiers). A noter le tutorat sera exercé par un RH et non un psychologue.
L'objectif de l'équipe QVCT est de mettre en œuvre et de coordonner la politique de protection du personnel de l'organisation afin de garantir la bonne santé psychologique et physique de tous ses employés.
Vos responsabilités seront les suivantes :
Activité 1 Vous contribuez à l’élaboration et mise en œuvre du plan de déploiement de la prévention des addictions au sein de l’organisation, plus spécifiquement pour le personnel intervenant sur le terrain. Globalement :
Phase 1 : revue documentaire et analyse sur les addictions et les risques professionnels, établissement d’un benchmark sur les bonnes pratiques en entreprise et les spécificités du monde humanitaire
Phase 2 : appui à l’élaboration du plan de prévention contre les addictions
Phase 3 : réalisation de supports de communication interne variés en français et anglais ; co élaboration d’un e-learning simple et synthétique sur les addictions et leur prévention
Activité 2 : Vous participez à la vie quotidienne du pôle QVCT (participation aux réunions de services, aux sessions de sensibilisations organisées, à l’alimentation de l’intranet sur des sujets de prévention, à la production et suivi de statistiques etc) et pouvez être amené à appuyer sur des sujets ponctuels liés à la QVCT (télétravail, lutte contre la sédentarité, Duty of Care, inclusion des travailleurs handicapés…). En fonction des sujets, vous pourrez assister aux réunions de la CSSCT.

Requirements
PROFIL ATTENDU :
Vous êtes étudiant en master psychologie du travail ou santé publique ou prévention des risques.
Vous êtes à l’aise à l’écrit, vous savez rédiger des articles / des textes, élaborer des outils de sensibilisation et des présentations dynamiques.
Vous faites preuve d’organisation, de rigueur, d’implication, de polyvalence, d’adaptabilité et d’autonomie. Vous êtes complètement à l’aise en anglais relationnel ainsi que rédactionnel
Une première expérience de vie à l’étranger serait appréciée ainsi qu’un intérêt pour le monde de la solidarité internationale.

LANGUE(S) DE TRAVAIL :
français et anglais (fluent)

SPECIFICITES/PARTICULARITES DU POSTE :
Le poste est situé en Open Space avec une modalité de flex office ; des box/salles silence sont mis à disposition pour plus de calme si nécessaire et l’espace de travail est très lumineux. Le poste est facilement accessible en transports en commun (bus, métro). Un parking à vélo est également à disposition. Concernant le bâtiment, il est neuf ; des ascenseurs et des rampes d'accès sont mis en place ; il comporte un espace pour se restaurer et un rooftop.
Une référente handicap est présente pour répondre à vos questions et vous accompagner dans vos démarches ; en fonction de vos besoins le poste peut être aménagé.

CONDITIONS :
La mission se déroulera idéalement à partir de janvier 2027 pour une durée de 6 mois.
Vous devez disposer d’une convention de stage obligatoire délivrée par un établissement d’enseignement ou de formation français.
Benefits
Vous recevrez :
Une gratification mensuelle de 693€
Des tickets restaurant d’une valeur faciale de 8,96 euros (60 % à la charge de l’employeur, 40% à votre charge)
Une participation de 50% à votre abonnement au titre des transports
De nombreuses activités sportives et sociales sont proposées dans nos locaux
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职位开始日期：2027年1月11日
任务期限：6个月
申请截止日期：2026年11月30日
申请发送：----- 工作介绍：
Handicap International是一个独立公正的国际团结组织，致力于应对贫困与排斥、冲突和灾难等情境。该组织与残障人士及弱势群体并肩行动并见证，回应其基本需求，改善其生活条件，并促进对其尊严和基本权利的尊重。在Handicap International，我们坚信包容与多样性在我们结构内的重要性。因此，我们致力于实施残障政策，以促进残障人士的接纳与融入。欲了解更多协会信息：www.hi.org

职位描述：
实习将在Handicap International人力资源总监下属的生活质量与工作条件部门内进行，于一月中旬开始，为期6个月。该部门由一名健康/残障事务负责人和一名QVCT/社会心理风险预防经理组成。我们与外部相关方（职业医生、社会助理、心理学家、经纪人）合作。请注意，导师将由人力资源人员而非心理学家担任。
QVCT团队的目标是实施并协调组织的人员保护政策，以确保所有员工良好的心理和身体健康。
您的职责如下：
活动1：您协助制定并实施组织内成瘾预防部署计划，特别是针对外勤工作人员。总体而言：
阶段1：关于成瘾与职业风险的文献回顾与分析，建立企业良好实践及人道主义领域特殊性的基准
阶段2：协助制定成瘾预防计划
阶段3：制作法语和英语的多种内部沟通材料；共同设计一个关于成瘾及其预防的简单扼要的e-learning
活动2：您参与QVCT部门的日常工作（参加部门会议、组织的宣传活动、为内网提供预防主题内容、制作和跟踪统计数据等），并可能被要求支持与QVCT相关的临时议题（远程办公、对抗久坐不动、Duty of Care、残障劳动者包容等）。根据议题，您可能参加CSSCT会议。

Requirements
期望画像：
您是在读硕士生，专业为工作心理学、公共卫生或风险预防。
您书面表达能力强，能够撰写文章/文本，制定宣传工具和富有活力的演示文稿。
您表现出组织性、严谨性、投入度、多面性和适应性及自主性。您在英语口语交流和书面写作方面完全自如。
有海外生活经历者优先，并对国际团结领域有兴趣者优先。

工作语言：
法语和英语（流利）

职位特殊性/特点：
职位位于开放式办公区，采用灵活办公模式；如有需要，可提供隔音舱/安静房间以获得更多安静，工作空间非常明亮。职位交通便利（公交、地铁）。另提供自行车停车位。关于建筑，它是新建的；设有电梯和坡道；内有用餐区和屋顶露台。
有一位残障事务负责人可回答您的问题并协助您办理相关手续；根据您的需求，职位可进行调整。

条件：
任务理想情况下从2027年1月开始，为期6个月。
您必须持有由法国教育或培训机构颁发的强制性实习协议。

Benefits
您将获得：
每月693欧元的实习津贴
面值8.96欧元的餐券（雇主承担60%，您承担40%）
交通订阅费50%的报销
我们办公场所提供多种体育和社交活动
在Arbeitnow上查找更多法国英语工作机会

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