Stage Chargé de nouveau projet éolien (6 mois) - F/H - Bordeaux
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我们是谁？ Q ENERGY France是法国可再生能源市场的主要参与者。该公司前身为RES集团旗下企业，27年来一直从事风电和光伏项目的开发、建设和运营。 如今，Q ENERGY也立足于储能市场，并持续向新领域拓展，以在法国提供智能、完整的可持续能源生产和供应解决方案。 公司拥有近300名员工、6个地区分支机构，总部位于阿维尼翁。……
职位描述 · 原文
Qui sommes-nous ?
Q ENERGY France est un acteur majeur du marché des énergies renouvelables en France. Autrefois affilié au groupe RES, l’entreprise œuvre depuis 27 ans dans le développement, la construction et l’exploitation de projets éoliens et photovoltaïques.
Aujourd'hui également positionnée sur le marché du stockage d'énergie, Q ENERGY poursuit son expansion vers de nouveaux domaines afin de proposer des solutions intelligentes et complètes pour la production et la fourniture d’énergie durable en France.
L'entreprise compte près de 300 collaborateur.rice.s et 6 agences sur le territoire ainsi qu'un siège social basé à Avignon. Q ENERGY France est une entreprise de la holding européenne Q ENERGY Solutions, créée en 2021 par Hanwha Solutions dans l'objectif de conduire à la prochaine génération de production d'énergie verte et flexible en Europe. Basée à Berlin, Q ENERGY Solutions est une société sœur de Q CELLS, fabricant de modules photovoltaïques reconnu à travers le monde. Les deux sociétés constituent la division Energie du groupe Hanwha Solutions, basé à Séoul.
Vos missions :
Au sein de l’équipe Projets éoliens, et sous la supervision du Chargé de nouveaux projets éoliens et du Responsable régional éolien, vous participez à l’identification de nouveaux sites, à leur analyse de risques et sécurisation avec les différentes parties prenantes (élus, propriétaires fonciers, associations, services de l’Etat, etc.) et à leur développement jusqu’à la phase de lancement des études nécessaires au dépôt des demandes d’autorisations administratives.
Vous recherchez de nouveaux sites au travers de prospection cartographique et téléphonique, en lien avec la stratégie régionale, qui vous permettront d’identifier d’éventuelles contraintes réglementaires des zones identifiées. Vous serez également chargé.e de l’archivage des documents et de la mise à jour de données de projets et actes fonciers.
En collaboration avec l’équipe, vous participez et suivez les dossiers d’appel d’offres lancés par les grands comptes, communes ou intercommunalités.
Enfin, vous apportez votre contribution au développement des autres projets portés par l’équipe éolien, en particulier en participant aux actions de concertation et à la sécurisation foncière des mesure environnementales.
Pour mener à bien vos missions, vous serez amené.e à collaborer avec les membres des équipes support : environnement, foncier, juridique, bureau d’études, ingénierie, pour évaluer les caractéristiques optimales du futur parc éolien.
Vous pourrez être amené.e à participer à la représentation de la société sur des Salons ou évènements à vocation commerciale (montage et tenue du stand, etc.).
HSE :
Contribution à la culture Santé, Sécurité et Environnement de l’entreprise via :
Réalisation du travail dans le respect des mesures de prévention mises en place au sein de l’entreprise et reprises notamment dans le Document Unique, les Politiques Santé, Sécurité et Environnement, procédures, modes opératoires et guides
Déclaration de tout événement ou situation pouvant représenter un danger pour les personnes y compris collègues et prestataires et/ou l’environnement
Participation aux événements de formations et de sensibilisations traitant de ces thématiques
Qualité :
Respect et mise en œuvre de la politique d’entreprise et des procédures qualité
Participation à la mise à jour des documents du système de management de la qualité
Déclaration des non-conformités et participation à la mise en place d’actions correctives
Participation aux actions et projets d’amélioration continue et de partage des savoirs
Requirements
Votre profil :
Vous préparez un bac + 5 dans une formation en école de commerce, école d’ingénieur.e., ou université avec une spécialisation en aménagement du territoire, urbanisme ou immobilier
Vous utilisez quotidienne le pack office et êtes à l’aise dans l’utilisation des outils informatiques d’une manière générale.
Reconnu.e pour vos qualités relationnelles, une capacité à aborder les sujets de manière transversale, votre esprit de synthèse et d’équipe, vous saurez collaborer en interne avec l’équipe projet pluridisciplinaire mais également interagir avec des acteurs externes en allant au contact des territoires.
Vous êtes rigoureux.se, curieux.se et force de propositions. Vous savez évoluer en autonomie dans vos recherches. Vous êtes doté d’un excellent relationnel.
Localisation et déplacements
Durée : 6 mois à partir de janvier 2026
Localisation : Bordeaux - Des déplacements fréquents sont à prévoir en région Nouvelle-Aquitaine principalement. Le permis B est indispensable.
Benefits
Comment faisons-nous la différence ?
Des valeurs fortes et incarnées
Un management de proximité
Une dynamique d’organisation apprenante
Une entreprise en constant développement
Valorisation et développement des compétences
Nos avantages sociaux
Flexibilité et bien-être : jusqu'à 1 jour de télétravail et flexibilité des horaires
Prise en charge à 100% des frais de transports collectifs
Forfait mobilité durable pour les déplacements en mobilité douce (vélo...) ou en covoiturage et aides à l’écomobilité
Titres restaurants (10€ pris en charge à hauteur de 5,5€ par la société)
Activités et évènements régulièrement proposés par le CSE
Nous concourrons à créer un environnement professionnel fondé sur le respect, l'inclusion et la bienveillance, en réunissant des personnes d'horizons différents pour qu'elles nous apportent des idées novatrices et de nouvelles perspectives.
Convaincu.e.s que la diversité est une richesse, nous veillons à offrir un processus de recrutement accessible et équitable. A compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention. Si vous avez besoin d'un aménagement lors du recrutement, n'hésitez pas à nous en faire part, notre référente handicap pourra vous accompagner en toute confidentialité.
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