Pflichtpraktikum im Performance Marketing & Content (gn)
🛡 岗位真实性核验
Ghost Job 检测🛡 申请链接 核验有效
信号由后台自动核验生成，仅供参考；判断权在你。设计案：GHOST-JOB-P1
你对使命的影响力： 在voiio，我们致力于彻底改变职场。作为效果营销实习生，你将成为我们数字可见度和覆盖面的杠杆。你将成为营销与传播团队的一员。通过你的工作，你将确保我们的价值传递给数千名员工，让职场福祉不再只是锦上添花。 你在voiio的任务： 你优化针对目标群体的落地页，并创建以SEO和GEO为明确重点的有据可依的内容。 你学……
职位描述 · 原文
Dein Impact zur Mission:
Bei voiio arbeiten wir daran, die Arbeitswelt zu revolutionieren. Als Praktikant:in im Performance Marketing bist du der Hebel für unsere digitale Sichtbarkeit und Reichweite. Du wirst Teil des Marketing & Communications Teams. Mit deiner Arbeit sorgst du dafür, dass unser Mehrwert bei tausenden Mitarbeitenden ankommt und Wohlbefinden am Arbeitsplatz kein Nice-to-have mehr ist.
Deine Aufgaben bei voiio:
Du optimierst zielgruppenspezifische Landing Pages und erstellst fundierten Content mit klarem Fokus auf SEO und GEO
Du lernst, wie datenbasiertes Marketing funktioniert von der Content-Erstellung bis zur Erfolgsauswertung.
Du übernimmst die Ownership für ein eigenes Performance-Projekt – beispielsweise die Durchführung von Keyword- und Wettbewerbsanalysen oder den gezielten Aufbau thematischer Content-Cluster.
Du beobachtest zentrale Kennzahlen wie Klickraten, Conversions und Rankings und leitest daraus eigenständig konkrete Hebel für bessere Performance ab.
Achtung: Bitte bewirb dich nur, wenn du für ein Pflicht- oder studienbegleitendes Vollzeitpraktikum verfügbar bist und mindestens 3 Monate Zeit hast. Für diese Stelle ist keine Werkstudierenden Tätigkeit oder ein freiwilliges Praktikum vorgesehen.
Das zeichnet dich aus:
Du absolvierst aktuell ein Studium im Bereich Medien- und Kommunikationswissenschaften, Marketing, Betriebswirtschaftslehre oder in einem vergleichbaren Fach.
Du arbeitest dich schnell und sicher in neue digitale Tools ein.
Du teilst dir deine Aufgaben selbstständig ein und gehst bei Fragen proaktiv auf Kolleg:innen zu.
Du hast idealerweise schon praktische Berührungspunkte mit CMS-Systemen wie Framer oder WordPress sowie Tools wie HubSpot und Google Workspace.
Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und kannst dich auch auf Englisch gut verständigen.
Wir wissen, dass diverse Teams besser performen. Wenn du dich in der klassischen Arbeitswelt oft nicht repräsentiert fühlst, ist das ein Grund mehr, dich bei uns zu bewerben.
Aber: wir möchten nicht vorgeben, diverser und inklusiver zu sein, als wir es aktuell sind. Wir haben Lücken, die wir mit einem wachsenden Team schließen möchten. Falls es für dich bestimmte Herausforderungen gibt, finden wir gemeinsam heraus, was du brauchst, ohne es zu deiner Aufgabe zu machen.
Das bieten wir dir bei voiio:
Unbegrenzter Zugriff auf unsere voiio-Plattform - von Vorträgen und Freizeitangeboten über Fitnesskurse bis hin zu psychologischer Unterstützung
Gesponsertes Deutschlandticket oder monatlicher Wunschgutschein
Individuelle Förderung durch Feedback und einen Learning & Development Plan
Die Gelegenheit, deine Ideen einzubringen, indem du von Beginn an selbstständig und eigenverantwortlich arbeitest
Schönes Büro in Berlin-Kreuzberg, Home-Office möglich, mit 2 Tagen/Woche Präsenz
Regelmäßige Strategietage und Teamevents (von Pub-Quiz über Stadtradeln bis zu gemeinsamem Frühstück und Corporate Volunteering)
Plus: Kurze Entscheidungswege, echte Ownership, sehr wertschätzende und werteorientierte Unternehmenskultur und die Chance, Social Impact messbar zu machen
Kontakt
Klingt spannend?
Dann freuen sich Noemi und Michele auf deine Bewerbung.
Es braucht kein langes Anschreiben, beantworte gerne einfach diese Fragen:
Warum passt du zu voiio?
Was heißt für dich Performance Marketing und was interessiert dich daran am meisten?
Bei uns zählt die fachliche Qualifikation, das Talent und die Persönlichkeit, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlechtsidentität, Hautfarbe, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Behinderung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die die Vielfalt unseres Teams kontinuierlich bereichern und einen Perspektivwechsel fördern und verstärken. Bewerbungen von strukturell diskriminierten Menschen sind deshalb ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt.
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